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但是在這場(chǎng)即將到來(lái)的變革面前,儀器儀表企業(yè),尤其中小企業(yè)卻存在著諸多問(wèn)題。大多企業(yè)主都意識(shí)到行業(yè)發(fā)生變化,便有意對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、服務(wù)研發(fā)、人員配置進(jìn)行調(diào)整,但是真正在展開(kāi)并起到實(shí)效的企業(yè)微乎其微。的儀器儀表企業(yè)發(fā)展與變革缺少了什么呢?
一、資金。據(jù)儀器儀表行業(yè)協(xié)會(huì)統(tǒng)計(jì),2011年行業(yè)利潤(rùn)同比增幅在20%,這個(gè)增幅放在整個(gè)機(jī)械行業(yè),也是一份出色的成績(jī),這些統(tǒng)計(jì)包括了國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)。但是就民營(yíng)企業(yè)而言,由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈,利潤(rùn)有趨近被壓的形式。如何調(diào)整行業(yè)生態(tài),讓占過(guò)半生產(chǎn)總值的民營(yíng)企業(yè)發(fā)揮應(yīng)有的活力,成為一個(gè)重要的問(wèn)題。
二、人才。這同樣是一個(gè)老生常談的話(huà)題,缺高端人才、缺技術(shù)藍(lán)領(lǐng)幾乎成了整個(gè)裝備制造業(yè)焦頭爛額的問(wèn)題。
現(xiàn)如今,大型精密測(cè)試設(shè)備、新型儀器儀表及傳感器為行業(yè)發(fā)展的三大重點(diǎn)。而這幾個(gè)方向正是儀器儀表行業(yè)人才奇缺的方向,許多轉(zhuǎn)型企業(yè)對(duì)技術(shù)人人才求賢若渴。本專(zhuān)業(yè)以光、機(jī)、電、算為學(xué)科基礎(chǔ)的人才知識(shí)結(jié)構(gòu),培養(yǎng)基礎(chǔ)厚、知識(shí)面廣的寬口徑人才,符合人才市場(chǎng)的需求,也順應(yīng)信息技術(shù)蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭。在應(yīng)對(duì)人才問(wèn)題上,可注意以下幾方面:
(1)對(duì)儀器儀表學(xué)科隸屬關(guān)系的作法千差萬(wàn)別。儀器儀表無(wú)論在主干學(xué)科組成、教學(xué)安排、教學(xué)實(shí)踐、科學(xué)研究等方面都有其特殊性,因此有條件的院校應(yīng)成立的儀器儀表類(lèi)專(zhuān)業(yè)院系。凡是這樣做的學(xué)校,儀器儀表學(xué)科都得到了很大的進(jìn)步,有關(guān)指導(dǎo)可給予儀器儀表專(zhuān)業(yè)以足夠的發(fā)展空間。
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